에스테이트 원격평생교육원

지속성장하는 조직의 비밀 동기부여 리더십 비환급

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  • 사업주위탁교육
  • 학습개요

    본 과정은 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높이고 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해할 수 있게 구성되었습니다. 또한 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높이며 조직활성화를 위한 방법을 배울 수 있는 과정입니다.
  • 교육대상

    조직구성원 및 임원, 관리자를 포함한 전 직군
  • 학습목표

    조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높인다.
    조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해한다.
    조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높인다.
    조직활성화를 위한 방법을 배운다
  • 평가기준

    진도율 시험 과제 진행단계 토론
    반영율 - 100% - - -
  • 수료기준

    진도율 80% 이상 달성 및 총점 60점 이상
  • 강의내용

    회차 강의명 강의시간
    1 구성원을 대하는 중요한 요소 - 감성, 인성, 공정 552028:54
    2 목표설정과 자유의지 552028:54
    3 권한위양과 차별화된 보상 전략 552028:54
    4 외적동기부여와 손실체감효과 552028:54
    5 계속 존속 조직을 위한 방법 552028:54
    6 조직 발전을 위한 방법 552028:54
    7 사람을 움직이고 성공하게 하는 것 552028:54
    8 조직의 발전과 개인의 성공 552028:54
    9 조직신뢰와 행복한 조직 552028:54
    10 구성원의 신뢰, 행복과 갈등 552028:54
    11 구성원의 관계 552028:54
    12 구성원 이해와 의사결정 552028:54
    13 무질서와 외로움, 그리고 자존심 552028:54
    14 리더를 위한 환경과 상황에 맞는 리더십 552028:54
    15 약속, 타이밍, 신체접촉효과 552028:54
    16 조직 활성화를 위한 방법 552028:54

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